Confira algumas dicas para aproveitar melhor o processo:
Como dar feedback?
- Inicie uma conversa informal para estabelecer um clima mais agradável;
- especifique claramente as situações em que o desempenho ficou abaixo do esperado;
Como receber feedback?
- antes da entrevista, reflita sobre o seu desempenho nos últimos seis meses,
- ouça atentamente o feedback sobre seu desempenho, aproveitando tanto os aspectos positivos como os negativos;
- reconheça os pontos a melhorar;
- não leve as criticas para o lado pessoal;
- elabore em conjunto as ações de desenvolvimento, respeitando as idéias do avaliador.
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